トライアル雇用からの本採用

このブログではあまり紹介出来なかったのですが、この12月にトライアル雇用から本採用された利用者Ⅰさんがいます。きのこ舎🍄の利用者さんのなかでは最年少の女性で、採用されたのは障害のある児童の日中一時支援事業所になります。仕事を始めた当初は、同じ職員の方だけではなく利用する子供達・またその親御さんからの信頼を得られるような仕事の仕方（求められる能力）に戸惑ったりしていたようですが、周りの先輩方の助けを借りながら自分なりの仕事のやり方を見つけたようで、今では雇用先の代表の方から「Ⅰさん（Ⅰ先生！）がいないと困る！」とまで言われるようになりました。きのこ舎職員も本人とは週に１度の振り返り、また雇用先の代表の方ともすり合わせをしながらサポートを続けていましたが、本採用になると聞いて本当に嬉しく思います。仕事の内容はハードだと思いますが、持ち前の粘り強さ・真面目さでこれからも頑張っていってほしいと思っています（本採用後も継続的にサポート）。

（トライアル雇用とは・・約3～6か月の間の試行雇用を通じて、企業との間で相互理解を深め、お互いの不安を解消することで、障害のある方の継続雇用を目指す制度です）